天津招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源年度用人计划，做好招聘预算并予以跟踪；

2、制订招聘计划，策划招聘方案，组织实施招聘活动，参与重点岗位的选拔和筛选；

3、完善、优化公司的招聘流程、招聘体系；

4、组织实施公司各项招聘活动，不断提高公司招聘工作的质量；

5、建立人才储备机制，缩短招聘周期，提高招聘效率，按照需求时间匹配合适岗位的人员；

6、创新招聘渠道，建立线下招聘渠道；

7、负责招聘相关数据统计和分析，并提供周、月报表；

8、及时更新行业发展动态，对行业内人才信息及时了解，积累人才资源库。




任职要求：

1、有集团企业工作经验，熟悉猎取专业人才的各类渠道资源；

2、拥有各类人才的配置策略；

3、本科以上学历，有猎头工作经验者优先；

4、思路清晰，条理性强，具备高度责任感、较强的抗压能力、沟通能力和处理问题的能力

 北京东方财星国际资本管理有限公司是依托于国家发改委、国务院发展研究中心、中国人民银行等单位的专家资源，致力于研究、咨询、高端培训的专业服务机构。目前所承担的任务包括协助中国人力资源开发研究会培训中心（国家发改委主管）完成其所承担的国家发改委培训中心总裁班教务工作，并协助其承担和国家发改委社会发展研究所合作开展产业研究、咨询等工作：
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本公司有优秀的团队，办公地点均在木樨地国宏大厦C座6层。目前正在开展以及对外合作开展的项目包括投资银行业务、做企业债、中期票据、贷款财务顾问、信托、上市改制及财务顾问、基金、村镇银行咨询顾问等；培训、咨询、总裁研修班、经营杂志、出版、课题研究和地方政府十二五规划项目、在职硕士、在职博士项目。