天津招聘

岗位职责：
1、负责考勤核对与统计，薪资的核算发放，维护管理薪资档案；
2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、掌握与薪酬福利相关的各项政策，搜集、调研公司所在地区行业薪酬福利状况并加以分析，并作相应设计或调整；
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供咨询和支持；
5、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案，使其更符合不同阶段的要求；
6、跟进各部各项目绩效管理及考核工作，按考核周期推进各部制定考核指标及标准，收集、复审、整理、分析考核指标数据，汇总绩效计划完成情况及佐证材料；
7、负责初、中、高级职称的认定及评审申报工作。
任职要求：
1、教育背景：人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、工作经历：大、中型规模单位三年以上薪酬绩效实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利、绩效考核的实际操作经验；
4、熟悉国家劳动人事政策法规。良好的职业道德素养，细致耐心，稳重严谨，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、逻辑感强，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
6、具有良好的团队协作意识和主动学习能力。

天津中包包装科技发展有限公司专业从事运输包装设计、包装集成服务、包装测试仪器设备研发与销售等业务，主要服务于华北、长三角和珠三角地区的大型国有、合资和民营企业和地方检测机构。我们将为您提供：
1、 世界一流、亚洲第一包装检测实验室工作机会；
2、 参与国际交流与研讨，促进世界包装检测技术发展的工作平台；
3、 为政府、为国防、为世界500强企业服务的工作机会。

公司官网:www.cprtc-tcpd.net
工作区域：天津经济技术开发区黄海路海川街2号
工作时间：上午09：00~12：00
          下午13：00~16：20
福利待遇：五险一金，双休。市内六区提供班车，公司提供午餐。