天津招聘

工作内容：

1、负责辅助人力资源总监建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；

2、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3、负责新入职员工的培训；

4、负责对公司内部进行培训需求调查；

5、负责开发和设计培训课程，与培训经理组织编写培训教材；

6、负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；

7、负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

8、与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；

9、与其他教育机构、有关政府部门、专业协会等建立联系，组织相关培训工作；

10、负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；

11、完成人力资源总监指派的其他工作。

想要改变吗？

我们是一家互联网与智能硬件创业企业。我们想要在个人交通工具这个有趣的领域，做一些不一样的事情。我们是骑遇互动。
我们相信内在驱动的力量。我们相信努力的价值。我们相信只要没有后顾之忧，每个人都可以越过曾经自以为的极限。我们追求黑客精神，鼓励信息共享，崇尚快乐工作，追求享受生活。我们不喜欢官僚机构，厌恶组织层级，对办公室政治避之唯恐不及。

在天津的一栋5A级写字楼里，我们占据了整整一层开放式办公空间；窗口俯瞰海河，脚下核心商区。
我们已经组建了一支小团队，获得了比较充裕的资金，差不多明确了发展方向，先期业务正在开展；但是我们还需要最重要的：

你。

如果你热爱自由，踏实认真又经常脑洞大开；如果你肯主动学习又擅长个人管理，能写一手好文或者画一笔好画；如果你阅历非凡并且乐于分享，曾穿越人山人海看见过不一样的风景；那么也许你会和我们合得来。
让我们一起创造些东西吧。

和我们一起工作，你将会得到：
  成为行业领先者的机会；
  前所未有的经验和见识；
  一群有趣的朋友；
  当然，还有丰厚的个人收益。

关于上述最后一项，准确地说，我们会提供给你有竞争力的薪资，以及：
  下午茶；
  健身房；
  不定期团队活动；
  免费饮料和咖啡；
  每月必有的不定时讲座分享，以及书籍/音乐和电影；
至于期权、社保这种标配，还用说吗？

现在我们正在招聘以下职位。但这并不是限制——毕竟职位只不过是一种标签而已。如果你是硬核科学青年、Geek or Nerd、资深文艺青年、万年小清新、天生奇才、创意达人、数码高手、自学黑客、硬件玩家、或者不想被任何标签束缚的混搭派，我们都愿意与你见面细谈。毕竟，参差多态才是幸福的本源。

请用Email把你的简历发给我们。除了你认为有必要的内容外，还请列出你觉得对你影响最大的三本书或三部电影，列出三件你觉得自己曾经做过的最了不起的事情，以及三家你认为最棒的企业。

来骑遇互动，来一场奇遇吧。