天津招聘

主要职责
1.根据公司发展战略组织制定分管片区代理商的年度销售目标和计划，并与经销（加盟）商协调督促销售计划的执行落地
2.负责制定经销（加盟）商各季订货会的买货指标，并监督其订货指标的落实
3.对经销商进行日常营运工作的各项培训及指导，提升经销（加盟）客户的运营管理能力
4.负责对经销（加盟）店铺的日常营运管理的监督管理，确保达到品牌公司的各项运营标准
5.负责对经销（加盟）商货款监督管理
6.负责经销（加盟）商与品牌公司内部的各项业务衔接工作，维护良好的合作关系

任职要求：
1、三年以上品牌零售管理工作经验；
2、具有良的沟通协调能力及团队组织领导能力；
3、具有良的销售技巧、陈列技巧及培训能力；
4、具有较强的货品调配经验及订货管理能力；
5、多年品牌经销（加盟）商的开发、管理经验。
6、能适应出差工作。

品牌故事:
PORTER INTERNATIONAL品牌成立于2001年，已于台湾全区设立超过50间分店。
品牌成长迅速，成功赢得各界瞩目，同时积极将品牌推向国际市场，如今，在香港及新加坡等地已开设17处分店，目前仍持续拓展，预计进驻全球品牌市场。

品牌精神:
PORTER包的设计语言非常贴近年轻人的流行文化，即是自我主张，勇于创造自我风格。PORTER INTERNATIONAL严选材质，加上精致生产，低调、内敛、实在的特色，更突显出其品牌精神。
-简约SIMPLE
简洁的车线，加上独特的袋型结合所散发的独特自我风格
-耐用DURABLE
采用独特的布料，增添立体结构感及强韧度，摩擦不易损坏，且有特殊加工防泼水功能，耐磨好擦拭
-功能FUNCTIONAL
内外部口袋收纳功能强，可随性放置个人物品
-经典时尚TIMELESS
独特的设计，造就永不退流行和历久不衰的经典款式，不论经过多少岁月，永远领导时尚潮流

我们重视每一位员工，除了有良好工作环境、也提供学习及成长的空间，欢迎对时尚、流行有高度敏锐的你，一起加入我们的工作行列。

公司网址:http://www.ll-porter.cn/