天津招聘

业务职责：
？ 负责统筹项目公司日常人事管理工作，包括但不限于员工关系、人员异动管理、培训管理、公司文化建设
与宣导；
？ 负责统筹项目公司日常行政管理工作；
？ 负责组织公司印章管理和档案管理工作；
？ 负责项目公司各类制度的编撰、修订及汇总；
？ 负责统筹项目公司前期报批报建工作；
？ 负责统筹项目公司计划督办、考核工作；
？ 配合集团做好公司相关法务对接工作；
？ 协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善；


任职资格：
？ 学历：统招本科以上学历，硕士以上学历优先；
？ 专业：管理学等相关专业，重点高校毕业生优先；
？ 工作经验：6年及以上房地产相关工作经验
？ 岗位经验：具有百强房企人力资源部门2年以上管理经验优先考虑；
？ 项目经验：具有所在地不少于2个项目前期报批报建经验，由综合体前期经验者优先；
？ 资格认证：人力资源管理师
？ 精通所在地区劳动政策、法规，精通人力资源管理各模块知识，行政管理知识，熟悉房地产项目报批报建
流程；

宝龙集团1992年开始投资中国内地，旗下宝龙地产(HK.1238)于2003年起专注开发及经营高质量、大规模、多业态的综合性商业地产项目，其中主打产品“宝龙广场”获得了各地政府和公众的广泛关注与认可，不仅拉动了地方经济的发展，更完善了当地城市的功能配套，为社会提供了众多的就业机会，实现了人们对生活的需求和梦想，提升了城市的品位。
宝龙地产2009年在香港上市，截至2016年11月，宝龙地产在全国29座城市已拥有72个物业项目，其中长三角区域布局38个(上海15个)，目前在营中的商场达27个。
宝龙地产坚持“以上海为中心、深耕长三角”的发展战略，未来五年，将继续以上海为中心辐射长三角，实现累计销售千亿，在营商场50个，同时把产品品质、管理水平、队伍素质等各方面提升到更高的层次，致力于成为受人尊重、中国领先的城市综合体运营商。