天津招聘

确定招聘途径，负责招聘网站的效果评估、开通、签约、续费等工作
根据招聘职位需求，审核人力需求表，拟定职位描述，发布招聘职位
筛选简历或者直接推荐合适简历至相关部门
电话邀约，并发送面试邮件通知，确定面试时间
负责北京区员工初试工作、笔试工作，协调组织群面、电话面试工作，并确定入职人选
进行入职沟通，并提醒相关领导进行薪资沟通
确定入职者，发送录取通知，并告知准备相关材料
面试结果分析与反馈工作，面试者档案电子档和纸质档管理工作

深圳市世联土地房地产评估有限公司1993年始创设于深圳，现总部设立于深圳，下设北京、天津、青岛、上海、杭州、广州、东莞、佛山、中山、南京、成都等11家分公司及世联策略、华房数据、世联华信公司3家子公司，面向全国提供全面的土地房地产评估专业服务。长期的专业积累形成了我们强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队，为金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化评估服务。截至到2011年6月底，历年累计评估总值达11480.1亿元，累计评估规模近11.3亿平方米。