天津招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责制度的有效执行和监督，建立畅通的沟通渠道，组织处理好员工关系；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、配合人力资源部各项工作的开展并及时提出合理化建议；
6、做好跨部门沟通、协调，解决各项人力资源需求及咨询；
7、完成上级交办的其他工作任务；

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有3年以上人力资源工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具有良好的职业道德，较强的沟通、责任感、协调能力和团队合作精神；

此岗位是兄弟公司代为招聘（有建筑行业经验者优先）

深圳市鹏为软件有限公司成立于2004年5月，总部位于中国深圳，在全国各地有四十多家服务机构，是深圳市软件协会会员单位。是国内较早专注CRM软件研发的企业之一，全面提供具有自主知识产权的软件产品、解决方案，并提供完善和全方位的售后服务。

2008年10月鹏为软件成为Intel中国市场CRM软件类合作伙伴，双方共同打造各个行业的成功案例。

2008年12月，鹏为软件投资入股深圳市优密科技有限公司，优密科技是一家由多位硅谷归国科技精英创建的软件/互联网/电子技术高新技术企业，她拥有优秀的人才和尖端的技术，致力于提供网络信息安全及整体解决方案。硅谷归国科技精英带给鹏为先进的管理理念和行业管理的前瞻性，这些将给鹏为CRM软件注入新的活力和创新性的技术。

2010年7月鹏为软件荣获“2010中小企业信息化最佳CRM软件提供商”称号。

目前，鹏为软件正在为包括广州电信、中国联通(珠海、增城、湖南乌嘴等)、中国邮政（德州、衢州、阿坝州等）、人民教育出版社、华西制药、华夏证劵、鲁信药业、太极集团、鄂尔多斯、中信信托等知名企业在内的超过10000家企业提供CRM软件解决方案与服务，赢得了全国用户的广泛信赖。