天津招聘

职责描述：

1.对项目进行可行性分析、商业论证、工作量评估，支持售前标书的撰写；

2.对用户需求进行调研、收集和分析，识别需求必要性，评估需求的成本与效益，并能提出合理化建议；

3.完成需求说明书的编写和确认，对需求说明书编写的质量和进度负责，对需求的范围负责；

4.支持项目实施方案撰写，评估并处理项目实施过程中产生的新需求，组织需求变更评审和完成需求变更；

5.协助系统架构设计、详细设计、测试用例编写并对是否覆盖需求进行评审，确保后续文档完全覆盖需求；

6.对公司的产品研发需求提供意见；

7.协助整理项目案例并形成公司知识资产。

任职要求：

1.计算机、管理相关专业本科及以上，五年以上工作经验，有制造业信息化经验者优先；

2.熟练掌握需求分析方法理论和需求调研，能够挖掘客户的潜在需求；

3.熟练掌握word、excel、ppt、visio等工具；

4.有高层访谈经验，具有较强的用户需求判断、引导、控制能力；

5.具有良好的文档撰写能力，工作认真细致；

6.具有较强的沟通和协调能力，很好的逻辑思维和分析能力，能够清晰表达复杂、抽象的逻辑和概念；

7.对工作热情，有强烈的责任感、积极性以及进取心，抗压能力强。

上海慧朴企业管理有限公司（现更名为慧朴企业管理咨询（上海）有限公司，简称“慧朴咨询”）成立于2010年，具有丰富的管理实践经验，专注为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。
慧朴咨询的咨询与培训服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、风险管理与内部控制、制度与标准体系、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面的管理咨询项目超过100项。
慧朴咨询旗下“慧朴学院”专注于工程建筑企业人才培养，为客户提供融合“行业普遍规律+标杆***实践+讲师实战经验+专业知识传授+解决方案定制”的“五位一体”培训解决方案，并与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”，服务数千名行业高管。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过300家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国能建、北京建工、中天建设等企业指定的培训服务提供商。