天津招聘

职位职责：
1、协助培训负责人持续优化营销中心培训体系；
2、协助组织制定营销系统培训预算，监控并做好费用管理；
3、做好对培训讲师、课程、咨询公司管理；
4、对营销中心项目性培训进行评估并做好数据分析，建立并推进各级培训课程效果的优化完善，推广学习，最大化转化为销售力机制；
5、及时完成领导交办的其他工作及部门团队需要协助的其他事项。

任职要求：
1.、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
2、具备3年以上相关工作经验者优先；
3、优秀的分析及解决问题的能力，演讲能力及良好的沟通表达能力，较好的洞察力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
5、能适应阶段性出差。

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。