天津招聘

岗位职责：
1、 根据公司需求发布招聘广告，管理招聘信息；
2、 进行简历筛选及聘前测试工作；
3、 组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
4、 协助人力资源经理进行员工上岗协助辅导；
5、 咨询师履历库管理并及时更新；
6、 协助咨询师专长能力履历卡建立；
7、 经销商信息库建立更新；
8、 领导交办的其他事务。

任职资格：
1、 人力资源管理或管理专业本科或以上学历；
2、 1年相关工作经验；
3、 熟悉招聘及面试流程，有汽车行业及培训管理招聘经验者优先考虑；
4、 动手能力强；office操作使用熟练；中文听说读写能力一流；有灵活动脑的能力；
5、 熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海英孚思为管理咨询有限公司是一家致力于为汽车行业提供咨询培训、市场调研和IT服务解决方案服务的大型专业咨询公司。公司拥有国内汽车咨询行业最强大的国际化专业管理服务团队，2009年营业收入逾亿元，员工超过400人；

公司目前的主要客户包括：上海大众、一汽-大众、大众进口汽车、上海通用、上汽轿车、天津一汽、长安福特、长安铃木、东南汽车、众泰汽车、广汇汽车等。

公司目前主要的咨询/培训服务产品包括：经销商培训管理系统（TMS）、经销商运营标准（DOS）咨询服务、经销商管理外包（MOS）、经销商运营管理咨询、经销商现场辅导、经销商岗位培训，新车上市咨询及培训、客户满意度提升咨询等。

公司企业文化：
目标：成为国内汽车咨询行业客户满意度和员工满意度最高的专业公司
经营哲学：帮助客户成功是达成公司成功的唯一途径
价值观：不断挑战现有服务品质的极限是公司最重要的任务
企业道德：一诺千金
企业精神：品质、创新、务实、团结