天津招聘

岗位职责：
人事管理工作：
1 、组织制定并实施人力资源整体战略规划和组织规划；
2 、制定并完善各项人事管理制度；
3 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4 、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。
行政管理工作：
1、负责公司日常行政支持工作，确保符合整体运行体系的要求；
2、负责制定和完善公司内部管理和制度体系；
3、负责公司的活动和会务工作；
4、开展企业文化建设工作。

任职要求：
1 、人力资源管理或行政管理等相关专业专科以上学历；
2 、三年以上汽车行业人事行政工作经验；
3 、熟悉现代企业管理操作体系，很强的计划性和实施执行的能力；
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
5、具有解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；有亲和力，认可企业文化；
6、具备激励员工和团队管理能力，分析和决策能力。

企业背景:

       九晟财务咨询（天津）有限公司 [以下简称“九晟财务”或“公司”]是一家致力于提升本土高净值人群投资质量的专业服务机构。公司股东及创建者均有着深厚的金融、财务、法律等专业背景，保证投资项目在风险控制环节的合法性、合规性及专业性。公司在不断引进研习国际先进的投资运作模式和风控制度的同时，结合本土特性，形成了一套全面、多维度的产品筛选及风险控制体系，最大程度的降低了客户投资风险，满足了客户稳健投资的需求。

企业理念：

1. 企业定位：提升本土高净值人群投资质量的专业服务机构。

2. 口号（Slogan）：创造财富的同时，我们更注重资本安全。

3. 企业责任：降低投资风险，提升资本价值，促进和谐发展。

4. 企业理念：专业服务诚实自律 面向市场勇于创新

5. 核心价值观：严守道德底线，使创新与发展、拓展与风控、责任与效益之间和谐共存。

6. 人才理念：德才兼备，以德为先；敬业为本，真才必用。

7. 团队理念：勇于创新，勇于承担；共同分享，共同成长。


加入九晟，您将收获：

管理：打造正规、专业、高效、和谐的工作团队和氛围，管理人性化

薪酬：具有竞争力的薪酬标准，高薪，高回报

福利：提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）

为员工缴纳住房公积金

岗位津贴、补助等

活动：每年定期的员工旅游，以及各种丰富多彩的员工集体活动

培训：公司拥有系统的培训机制，提供岗位相关的专业培训
机会：良好的事业平台、广阔的发展空间、公平的晋升机会

休息休假：国家法定节假日、年假，以及国家、地区规定的相关休假日
工作时间：每周五天、40小时标准工作制（9:00-18:00，周六日双休）

办公环境：商务、高端的写字楼，办公地点交通便利、四通八达