天津招聘

POSITION OVERVIEW
Be responsible for recruiting and training to make sure meet target and compliance with related standards.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. Maintained hiring plan.
2. Prepared and updated Job Description.
3. Kept recruiting channel updated and post job advertisement.
4. Be in charge of recruitment process.
5. Be responsible for HR monthly report.
6. Designed and carried out orientation and acted as internal trainer.
7. Made, optimized and followed up an annual training plan according to department needs, business strategy and budget.
8. Maintained and updated Business Process.
9. Made recruitment and training process compliance with ISO 9000 and TS 16949.
10. Implemented EOS, analyzed and made an improvement.
11. Other matters assigned by the superiors.

QUALIFICATION
College or above, major in English or Human Resources
CET-4 or above.
Has a good command of oral and written English.
At least 3 years recruiting and training working experience.
Work independently, quick leaner.
A HR Generalist is preferred.

职位概述
负责培训与招聘工作，确保实现工厂指标并符合相关标准。

岗位职责描述
1. 维护招聘计划。
2. 准备岗位描述并及时更新。
3. 维护招聘渠道与发布招聘启事。
4. 负责招聘工作。
5. 编写人事相关报告，并向总部汇报。
6. 设计并实施新员工入职培训， 并担任内部讲师。
7. 根据工厂、战略需求及预算制定、优化、实施、跟踪培训计划。
8. 编写与维护程序文件。
9. 确保招聘与培训流程符合ISO 9000与TS 16949要求。
10. 实施员工满意度调查，分析并改进。
11. 经理安排的其他工作。

岗位基本要求
本科或以上学历， 英语或人力资源专业
大学四级或以上。
英语流利。
三年以上招聘与培训工作经验。
能独立开展工作，学历能力强。
工作涉及全面人事模块者优先。

麦格纳汽车镜像（天津）有限公司

麦格纳是全球首屈一指的汽车零部件供应商，在29个国家设有316家制造工厂，84个产品开发、工程和销售中心。125,000名员工全心全意通过产品和工艺的创新以及世界级制造为我们的客户传递卓越价值。

1996年，麦格纳在中国有了***家制造工厂，2004年，麦格纳在中国的总部办公室成立，如今，麦格纳在中国已经拥有10000多名员工。我们诚挚地邀请你加入这个温暖而朝气蓬勃的团队。

在最新一期《财富》杂志公布的一项调查中，麦格纳公司荣登2014“全球最受赞赏的公司”（the World’s Most Admired Companies）榜单。

《财富》“全球最受赞赏的公司”是代表企业全球声誉的权威排行榜，由《财富》杂志与合益集团（HayGroup）合作，向全球692家公司的高管、董事会成员、分析师征求意见，每位受访者都列出了10家自己最赞赏的公司，标准包括：创新、管理质量、企业社会责任、财务健康、长期投资价值等。此次上榜是麦格纳在上述领域出色表现的绝佳例证！