天津招聘

岗位职责：
1、结合分公司业务开展需要，根据客户企业培训需求，制定相应的内训课程，并对客户企业进行相应的内训课程培训；
2、会前与分公司做好会务衔接，说明并落实需配合事项；
3、根据客户企业需求，做好内训培训后续服务；
4、依据公司最新的政策，不断优化课程内容，并负责研发和创新内训课程；
5、根据分公司培训需求，协助做好分公司相关业务培训工作；
6、配合总部相关培训调研工作
7、积极主动协助、配合总部及分公司完成工作，及时并正确理解对方的需求，并积极主动、态度友好给予正确的指引、建议和帮助；
8、完成公司交办的各项任务。

任职资格：
1.教育水平：本科以上学历
2.专业：职称管理类、市场营销类等相关专业
3.培训经历：拥有企业培训师资质优先
4.经验：3年以上内训讲授相关经验
5.知识：有至少一门成熟的主讲课程知识、掌握培训管理、企业培训讲授、课件制作、课程设计等知识，熟悉办公软件的使用
6.技能技巧：具备较强的授课能力、课程研发能力、组织协调能力、沟通能力
7.其他：积极主动、责任心强、服务意识强，能适应出差

公司旗下70多家分支机构遍布全国，员工2000多人。公司面向企业提供管理咨询培训服务，内容涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十一大类别，产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。现有会员企业6万多家，每年为社会和企业培训各类人才超过100万人次。
公司坚持以“帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗”为使命，以“一百年只为做好一件事-为企业培养实战型人才，为企业打造商界特种部队！”为宗旨。自设立以来，公司被众多权威媒体和社会各界人士誉为推动中国管理咨询培训行业的产业化的标杆企业，先后荣获“中国品牌总评榜（1980-2005）百大上榜品牌事件——聚成模式”、“最具影响力本土培训品牌”、“中国培训业十大领导品牌”、2008年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”、2009年度全国十佳“创业家摇篮”企业、2009中国最受职业经理人推崇的培训机构、广东省诚信示范企业、深圳市中小企业社会化服务体系专业服务机构、深圳市百家和谐劳动关系先进企业、深圳市优秀青年文明号集体等多项荣誉。