天津招聘

职位描述：
1.负责员工基本信息的录入与日常维护，确保人事数据准确及更新及时，协助完成人事相关数据报表；
2.负责人员异动管理，入、离职等手续办理，离职面谈等；
3.负责办理社会保险、住房公积金、居住证等事宜，并进行员工咨询答疑；
4.负责协助薪酬相关数据的统计、计算及分析；
5.负责考勤管理、档案管理、合同管理等；
6.领导安排的其他相关工作。

岗位要求：
1.本科学历，人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；
2.2年以上人力资源薪酬福利模块社保福利操作工作经验，熟悉国家劳动政策和法律法规；
3.有较好的沟通协调能力，亲和能力和支持服务意识；
4.对数据敏感，精通excel等office办公软件。

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[