天津招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展和业务需要，完成公司培训体系的搭建；
2、根据培训体系进行需求调研和分析，针对不同业务单位、部门，制定全年、季、培训计划和预算，组织制定培训方案；
3、负责培训方案的具体实施，培训方案包括但不限于培训流程、培训制度、培训计划；
4、负责组织内部团队进行专业培训课程的独立开发及课件教材编写；
5、负责对内、外部学习资源进行整合和管理，并建立内部讲师管理机制和学习资料库；
6、根据公司发展需求制定新员工培养方案并组织监督实施，完成培训效果评估；
7、负责部门的日常管理工作；
8、完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1. 有5年以上培训管理工作经验；
2. 在大型企业（千人以上）担任过培训总监3年以上；
3. 有较强的独立课程开发能力，可以根据公司实际情况设计精准的培训课程；
4. 擅长公文写作，文笔功底扎实，精通Excel、PPT等办公软件多种功能的使用；
5. 熟悉企业员工培训规章制度的制定和培训工作流程；
6. 有医疗、互联网行业者优先考虑。

海虹企业（控股）股份有限公司原名海南化学纤维厂，系1986年4月经海南省工商行政管理局批准成立的国有企业，

1991年9月经改组为"海南化纤工业股份有限公司"，1992年11月30日，在深圳证券交易所正式挂牌交易。

业务类型：

(1)医疗福利管理业务

2009年12月公司与美国ESI集团(Express Scripts，Inc．)签订协议，成立合资公司在中国开展医疗福利管理业务。

随着国家发布《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》、《关于开展基本医疗保险付费总额控制的

意见》等规划，中国医改进入深化期，公司遵照规划精神，充分利用自身丰富的医疗福利管理经验和医药卫生信息化

建设经验，借鉴吸收公司战略合作伙伴--美国ESI集团在北美运营的成熟模式，成功开发了医保基金智能管理平台及医

疗质量控制与服务系统等，以此为切入点在中国推进医疗福利管理业务。医保基金智能管理平台是面向医疗保险基金

管理部门设计的智能系统，旨在加强医保审核效率和客观性、提高医保基金管理水平、实现更有效的医疗行为监督和

医保合理控费。医疗质量控制与服务系统是面向医疗机构设计的智能系统，旨在加强医疗机构临床医疗标准化、提升

整体医疗质量、改进临床效率。

截至目前公司已在十余个省/直辖市的二十多个地市就公司新业务的试点及推进签署了相关协议。

(2)医药电子交易及电子商务

公司的医药电子商务起步于2000年。海虹控股积极投入人力、物力、财力，在海南、北京等地的医疗机构药品集中采

购试点工作中积极探索，并率先获得了成功。