天津招聘

岗位职责：
（1）落实销售任务，完成区域整体销售目标；
（2）参与制订、执行区域年、季、月销售计划，下达所属区域内销售目标并落实到业务代表；
（3）对区域内分销通路实施开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查；
（4）制定终端开发、维护计划，并监督实施；
（5）参与策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估；
（6）参考经销商意见制定年度城市发展基金使用计划，按公司大客户管理流程及时提报季度活动计划，并执行公司的计划批复；
（7）负责组织区域内市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据，同时向事业部总监提出区域组织系统管理、发展的建议；
（8）监控通路和终端的销售价格，确保价格体系安全稳定；
（9）建立并巩固良好的公共社会关系，维护公司形象及利益；
（10）对下属员工的工作进行定期或不定期检查，同时做好业务考核工作；
（11）负责区域内下属员工的招聘以及业务工作的指导；

任职要求：
1、26—35周岁，；大专及以上学历；市场营销等相关专业；
2、四年以上大型快速消费品行业工作经验，其中二年销售团队管理经验；熟悉城市精耕细作管理；
3、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力！
4、有责任心，并具有较强的客户服务意识，服从公司安排，能承受较大的工作压力。

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