天津招聘

岗位职责：
1、员工招聘、入职、离职手续的办理；
2、员工社会保险及档案的转接及管理；
3、员工医疗、生育津贴等相关费用申报；
4、员工工伤认定及鉴定相关手续的办理及费用申报；
5、公司各类会议及培训的组织；
6、公司各类文件的管理；
7、协助办理各项员工意外险及物业责任险的申报手续；
8、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理系统知识及相关业务办理流程，熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉员工关系管理的技巧与方法。

有意者可致电预约面试，联系电话59902626

杭州怡华物业管理有限公司致力建设有效的沟通渠道、互相信任和谐的工作氛围，团队意识与强烈的事业心是怡华力量不竭的源泉，您会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥，才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公司竞争的环境。只要您付出和努力、虚心学习、不断进步，最终您必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。把握一切机会，充分展示您的才华，善于在工作中发现自己的长处，找到自己的位置，成功就离您不远了。