天津招聘

职位描述:
1.负责与产品、运营、市场等部门沟通需求，明确开发目标, 制定开发计划；
2.撰写设计文档、测试用例，测试文档等相关技术文档；
3.学习和研究IOS平台新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
4.负责公司IOS平台下的产品应用程序设计、编码、测试、维护；
5.负责公司IOS应用提交到AppStore平台以及产品推广阶段的技术支持；

职位要求:
1.计算机、通信等相关专业优先；
2.强烈的责任心和团队精神，善于合作，吃苦耐劳，能在高强度的压力下工作；
3.至少完整经历过一个iPhone/iPad终端产品的开发；
4.具备扎实的C/C++、Objective-C编程基础以及良好的编程习惯；
5.熟悉mac os x操作系统以及xcode/dashcode开发环境；
6.具备IOS网络应用开发经验以及复杂界面开发经验者优先考虑；

鑫苑（中国）置业有限公司，美国纽交所上市公司。成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分、子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山多项目同时运作。
    2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。
    2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
    E–Ethic 坦诚正直
    X–eXcellence 不断超越
    C–Collaboration 团队合作
    E–Execution 执行有力
    E–Efficiency 效率为先
    D–Dedication 敬业付出
    为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求，鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是：尊重人的需要，培养人的能力，激励人的进步，成就人的价值。鑫苑的用人标准是：志存高远、品行兼优。
    鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求所述：
    1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；
    2、同岗位三年以上专业工作经验；
    3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历；
    4、除特殊标注外，所述岗位工作地点均为北京市。