天津招聘

岗位要求：
1.本科学历以上，人力资源管理专业，党员；
2.熟悉人力资源管理，具有较强的计划、协调、组织、沟通、文字编辑能力；
3.要求熟练使用办公软件；
4.有工作经验者优先。

岗位职责：
1.负责人力资源管理包括：招聘、培训、计划、人才战略、绩效管理、薪酬管理；
2.负责起草完善制度建设并负责实施；
3.责企业文化建设，包括：企业宣传、活动作者、对外联络等。

天津复印技术研究所成立于1966年，是专业从事复印、打印技术与产品的行业服务、科研开发和生产的科技型企业，拥有国家办公设备及耗材质量监督检验中心(机械工业办公自动化设备检验所)、全国复印机械标准化委员会、办公买家实验室（OEBL）、科研发展部、OPC感光鼓研发部、显影材料研发部、光电产品研发部、物业管理部、市场部、办公室。曾获得国家科技进步奖、全国科学大会奖和部委、省市奖60余项,具有几十项国家发明专利，有较强的研发和生产配套能力。