招聘经理/HRBP-销售系统
友友租车
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2015-04-22
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的情况,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、负责招聘聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、汇总分析相关招聘报表;
6、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、其他事物:完成上级主管交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、人力资源、管理及其相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上从事人力资源、招聘工作经验,有互联网行业行业工作经验优先;
3、熟练掌握招聘面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力;
4、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉当地各类招聘渠道,具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验;
6、性格温和、有耐心,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有团队合作精神;
7、有较强的学习能力,思路清晰,独立性强,善于分析思考问题;
8、具有很好的语言文字表达能力和较强的沟通表达能力;
9、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
有意者请将简历发送至yangrong@uuzuche.com
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的情况,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、负责招聘聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、汇总分析相关招聘报表;
6、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、其他事物:完成上级主管交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、人力资源、管理及其相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上从事人力资源、招聘工作经验,有互联网行业行业工作经验优先;
3、熟练掌握招聘面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力;
4、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉当地各类招聘渠道,具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验;
6、性格温和、有耐心,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有团队合作精神;
7、有较强的学习能力,思路清晰,独立性强,善于分析思考问题;
8、具有很好的语言文字表达能力和较强的沟通表达能力;
9、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
有意者请将简历发送至yangrong@uuzuche.com
公司介绍
公司介绍:
友友租车,也叫友友私家车共享平台,是P2P汽车共享的信息提供商和第三方服务商;
友友租车倡导有友邻、友好的互助用车观念,希望搭建以社区为平台的私家车共享平台,建立以小区为中心的互助用车渠道。
现在加入友友租车,你将获得:
1、个人能力的提升:完善的培训体系、国内优秀人士组建的团队满足你自我成长的需求。在这里你的业务能力、领导能力、创业能力都将得到全面的发展和提升。
2、自我价值的实现:无论职位大小、高低,只要有才华,有干劲,就有机会成为专业大拿,或者成为部门leader进而走进高级管理层。
3、有竞争力的薪酬:高于业内平均水平的工资,丰厚的奖金以及完成逆袭的骨干员工股份期权。
4、诱人的员工福利:专属的生日派对、节日礼物,我们共同祝贺你的快乐和幸福。
5、舒适的办公环境:简洁明亮的办公环境,舒适柔软的皮质沙发,工作累了还可以在沙发上小憩。
6、平等的沟通环境:轻松平等的沟通环境,CEO和你一起探讨工作、分享生活。
友友租车,也叫友友私家车共享平台,是P2P汽车共享的信息提供商和第三方服务商;
友友租车倡导有友邻、友好的互助用车观念,希望搭建以社区为平台的私家车共享平台,建立以小区为中心的互助用车渠道。
现在加入友友租车,你将获得:
1、个人能力的提升:完善的培训体系、国内优秀人士组建的团队满足你自我成长的需求。在这里你的业务能力、领导能力、创业能力都将得到全面的发展和提升。
2、自我价值的实现:无论职位大小、高低,只要有才华,有干劲,就有机会成为专业大拿,或者成为部门leader进而走进高级管理层。
3、有竞争力的薪酬:高于业内平均水平的工资,丰厚的奖金以及完成逆袭的骨干员工股份期权。
4、诱人的员工福利:专属的生日派对、节日礼物,我们共同祝贺你的快乐和幸福。
5、舒适的办公环境:简洁明亮的办公环境,舒适柔软的皮质沙发,工作累了还可以在沙发上小憩。
6、平等的沟通环境:轻松平等的沟通环境,CEO和你一起探讨工作、分享生活。