天津招聘

岗位职责：

1、主要负责营业部招聘工作，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘，安排初试复试

3、管理招聘网站，电话通知面试人员

任职要求：

1、 一年以上从事招聘等相关工作经验；
2、 具有良好的文字表达能力和语言沟通能力；
3、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
4、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。

福利待遇

1、试用期即可享受五险一金
2、双休 法定节假日 带薪年假
3、薪资:3000-4000，,工龄工资（每满1年增加200元工龄奖金）+餐补（200元/月）+节日慰问金+生育礼金（500元）+结婚礼金（500元），待遇优厚

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