天津招聘

职位描述：1. 积极开拓及跟进新的咨询及大项目资源，跟踪挖掘客户需求，维护和发展客户关系，根据客户需求及英孚思为产品特点，推广英孚思为咨询服务项目；2. 根据公司技术优势，引导客户需求，发展长期战略合作伙伴；3. 通过市场信息收集，进行市场分析及市场预测，提供市场开发决策的依据；4. 建立和增进客户关系，确保客户的持续稳定性；5. 参与项目的商务谈判，撰写项目建议书及设计方案，大纲；6. 依据项目计划，监控项目进度，确保项目方案的实施品质；7. 针对公司内部培训教材的编写及培训实施，提出改进建议；8. 负责协调各部门与客户的合作关系，并进行客户满意度评价；9. 依据业务完成状况及服务信息，提交培训报告，出色完成报告的陈述，以提高客户满意度。


基本要求：1、 大学本科或以上学历，具有流利的英语听说读写能力者优先；2、 具有5年以上相关经验，了解并具备定量定性项目操作经验，具有汽车整车项目经验者优先；3、 具有较强的合作方案策划和商务谈判能力；4、 具有较强条理性和逻辑思维能力，善于流程梳理和构建系统管理；5、 沟通能力强，善于部门之间沟通和协调；6、 具有良好的沟通能力及团队协作精神；7、 具有项目管理经验和较强的执行力； 8、 耐心，细致，责任心强，富有激情，诚实正直能够适应高强度的工作；9、 能够较好的疏解工作中的压力，可以接受适时的出差和加班。

上海英孚思为管理咨询有限公司是一家致力于为汽车行业提供咨询培训、市场调研和IT服务解决方案服务的大型专业咨询公司。公司拥有国内汽车咨询行业最强大的国际化专业管理服务团队，2009年营业收入逾亿元，员工超过400人；

公司目前的主要客户包括：上海大众、一汽-大众、大众进口汽车、上海通用、上汽轿车、天津一汽、长安福特、长安铃木、东南汽车、众泰汽车、广汇汽车等。

公司目前主要的咨询/培训服务产品包括：经销商培训管理系统（TMS）、经销商运营标准（DOS）咨询服务、经销商管理外包（MOS）、经销商运营管理咨询、经销商现场辅导、经销商岗位培训，新车上市咨询及培训、客户满意度提升咨询等。

公司企业文化：
目标：成为国内汽车咨询行业客户满意度和员工满意度最高的专业公司
经营哲学：帮助客户成功是达成公司成功的唯一途径
价值观：不断挑战现有服务品质的极限是公司最重要的任务
企业道德：一诺千金
企业精神：品质、创新、务实、团结