天津招聘

工作内容：

1、日常培训行政管理；

2、人员能力的分级管理；

3、在线培训平台管理；

4、定期撰写调研与分析报告，根据分析结果何处合理建议；

5、进行供应商、客户与公司之间的有效沟通协调，确保项目正常进行；

6、不定期出差，外派于浦东世纪大道附近工作。

岗位要求：

1、 大学专科，及以上学历；

2、3年以上工作经验，且需具备2年以上培训运营经验；

3、 大学英语四级以上水平，听书读写流利；

4、 理解并掌握培训行业管理以及在线培训平台管理的要点与技巧；

5、良好的数据分析能力；

6、良好的报告撰写能力；

7、 出色的执行力；

8、 优秀的团队协作精神；

9、工作细心、有条理；

10、熟练使用MS Office 相关工具。

上海英孚思为管理咨询有限公司是一家致力于为汽车行业提供咨询培训、市场调研和IT服务解决方案服务的大型专业咨询公司。公司拥有国内汽车咨询行业最强大的国际化专业管理服务团队，2009年营业收入逾亿元，员工超过400人；

公司目前的主要客户包括：上海大众、一汽-大众、大众进口汽车、上海通用、上汽轿车、天津一汽、长安福特、长安铃木、东南汽车、众泰汽车、广汇汽车等。

公司目前主要的咨询/培训服务产品包括：经销商培训管理系统（TMS）、经销商运营标准（DOS）咨询服务、经销商管理外包（MOS）、经销商运营管理咨询、经销商现场辅导、经销商岗位培训，新车上市咨询及培训、客户满意度提升咨询等。

公司企业文化：
目标：成为国内汽车咨询行业客户满意度和员工满意度最高的专业公司
经营哲学：帮助客户成功是达成公司成功的唯一途径
价值观：不断挑战现有服务品质的极限是公司最重要的任务
企业道德：一诺千金
企业精神：品质、创新、务实、团结