天津招聘

【岗位职责】

1、完成相关设计和编码；

2、负责功能块代码的单元测试，运用测试理论和白盒黑盒测试常用测试方法，执行有效测试；

3、发现缺陷，能对缺陷进行有效定位与跟踪，并收集反馈问题，协助相关人员在第一时间解决问题；

4、提供测试报告及上线评估报告，保证项目质量；

5、技术热线支持；

6、负责协同管理软件客户系统售后支持工作，解决客户系统应用问题和提供解决方案，协助客户用好系统，加强客户满意度；

7、积极配合其他部门完成与研发相关的其他工作。

【职位要求】

1、熟悉Java语言和J2EE架构的开发模式；

2、熟悉jsp、servlet、html、jstl,javascript、css、jquery等技术；

3、熟练使用eclipse开发工具；

4、有较强的逻辑分析能力和学习能力；

5、普通话标准，口齿清晰，学习能力强，认真并有耐心，能承受工作压力；

6、大专及以上专业，计算机软件、通信、应用数学、信息管理等相关专业；

7、一定的开发经验，扎实的测试基础，有较强的逻辑思维，了解系统的架构，热爱软件测试工作，8、工作细致认真，有耐心责任心，良好的沟通技巧；

9、有较强的分析问题能力和总结能力

10、较强的沟通、应变、解决问题的能力；

11、熟悉各种测试方法、测试工具， 熟悉软件工程；

12、较强的学习与解决问题的能力，有独立工作能力。

上海英孚思为管理咨询有限公司是一家致力于为汽车行业提供咨询培训、市场调研和IT服务解决方案服务的大型专业咨询公司。公司拥有国内汽车咨询行业最强大的国际化专业管理服务团队，2009年营业收入逾亿元，员工超过400人；

公司目前的主要客户包括：上海大众、一汽-大众、大众进口汽车、上海通用、上汽轿车、天津一汽、长安福特、长安铃木、东南汽车、众泰汽车、广汇汽车等。

公司目前主要的咨询/培训服务产品包括：经销商培训管理系统（TMS）、经销商运营标准（DOS）咨询服务、经销商管理外包（MOS）、经销商运营管理咨询、经销商现场辅导、经销商岗位培训，新车上市咨询及培训、客户满意度提升咨询等。

公司企业文化：
目标：成为国内汽车咨询行业客户满意度和员工满意度最高的专业公司
经营哲学：帮助客户成功是达成公司成功的唯一途径
价值观：不断挑战现有服务品质的极限是公司最重要的任务
企业道德：一诺千金
企业精神：品质、创新、务实、团结