天津招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员
需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道
实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘
者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符
合岗位要求。
任职要求：
1.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉。
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
3.要会电脑，会管理公司的招聘网页。

福高（天津）科技有限公司简介
福高（天津） 科技有限公司是一家专业从事硬体安装、软件建置、系统整合、顾问咨询、维修保养及教育培训的高科技公司。公司成立于二零一三年，公司注册资本为2170万元。自成立以来，福高公司已在软件、硬体、网络、银行、金融流通、系统整合、加值网络等服务范围，积累了丰富的经验与专业知识，并以其先进的专业领先技术、完整的产品线、丰富的人力资源服务于国内多家基金、银行、证券、保险、外贸等领域客户。
福高（天津）科技有限公司于二零一三年携先进系统集成之众多经验成立以来，一直以客户的整体满意度为公司最重要的服务指标，提供了客户最精致的服务，获得客户最大的满意度。我们是一个稳定的团队，为员工提供优良的环境和优厚的福利，并积极培养优秀科技人才，力争成为各金融单位信息科技化的好伙伴。
公司在北京、天津均设有办事处，并拥有多名正式的CISCO、Oracle、Symantec、EMC、和Vmware认证工程师，经过厂商认证的认证工程师可提供更加专业的服务。完全可以保证我们提供的集成服务技术方案的可行性。在项目实施中得到了用户的一致好评并积累了丰富的项目经验。 我公司立足长期、稳定的发展，公司设立总经理一名，副总经理一名，下设管理部、业务部、技术部、服务部和财务部为客户提供具有实际助益的建议和解决方案，集总体规划、产品选择、技术集成、项目管理、控制协调、售后服务等各方面专业性极强的工作的系统工程，要使用有限的投资，得到一个结构合理、功能全面、安全稳定、先进灵活的应用系统。
福高以“学习、协作、平等、专业”为团队文化的精髓，
      “以真诚为导向，以需求为中心”是我们的服务意识
      倡导平等宽容的管理文化，提倡简单、直接的沟通机制
“真诚待人、严守信用、协作进取、锐意创新”的精神，希望我们能为您提供高质量、高效率的服务。