天津招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京金恒嘉商品经营有限公司总部设于北京朝阳区，注册资本金壹仟万元人民币，是北京大宗商品交易所028号综合会员单位。目前公司主要提供北京大宗商品交易所上市的稀贵金属、有色金属、农产品、石油化工等多元化的大宗商品现货电子交易服务。作为合规金融服务商，公司管理规范，经营稳健，目前公司直营网点已遍布天津、福建、云南等多个省市；作为成长型金融服务商，公司置诚信于首位，员工勤勉尽责，坚守职业道德，以严谨的态度、踏实的精神致力于为投资者创造更多投资回报。