天津招聘

岗位职责：
1、了解销售岗位培训需求，拟订销售人员培训计划、跟进并定期评估培训的实施情况；
2、开发培训课程体系，组织并编制相应培训资料及教材；
3、管理培训师、监督并评价其工作效果；
4、协助制定培训预算、控制并监督培训支出情况；
5、根据需求收集、整理、分析数据及政策执行情况，提出合理化改进建议。
6、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备三年以上教育培训行业工作经验，一年以上相关岗位经验；
3、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力；
4、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
5、具有良好的沟通协调及组织能力，注重细节，能够承受一定压力。

E PLUS北外壹佳教育（原北外青少英语）由北京外国语大学和外语教学与研究出版社（简称“外研社”）共同创办，隶属于北外国际。E PLUS北外壹佳教育专注于中国K-12国际素养教育，旗下拥有三个业务副品牌E PLUS北外壹佳英语、E PLUS北外壹佳学堂和E PLUS北外壹佳学游。E PLUS北外壹佳教育定位于“值得信赖的中国K-12国际素养教育领航者”，通过为4-18岁中国孩子规划国际素养成长路线图，构建了以语言素养、学科素养和人文素养三大支柱为核心的课程体系，并发挥旗下三个副品牌的各自优势和特色，培养“中国的国际人，国际的中国人”。

品牌优势
1、严谨的学术作风和引领型的课程研发能力
拥有北京外国语大学和外研社严谨的学术基因，以大学视角和国际视野，尊重学习规律和认知规律，课程服务体系能真正成为国际素养培养的全面方案；
2、国际素养教育规划体系
基于大学视角和国际视野，为4-18岁中国孩子规划国际素养教育规划体系，以语言素养、学科素养和人文素养为三大支柱，并根据孩子的成长规律，划分为五大学习阶段，循序渐进，助力孩子达到世界一流大学的人才选拔标准。
3、严格的教师筛选机制和教学监控机制
通过严格的教师筛选机制，严把教师质量关，拥有专业严谨的教学实施和监控过程，为优质的教学效果保驾护航。