天津招聘

岗位职责：
1. 严格遵守公司各项规章制度，起到模范带头作用。
2. 协助中心总监做好本部门管理工作。
3. 拟定和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行。
4. 负责行政事务各项管理工作的全面协调。
5. 进行日常行政工作的组织与管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
6. 组织、协调公司会议、员工体检、员工娱乐等各项活动。
7. 指导行政人员的日常管理工作。
8. 控制公司各项行政费用,并监督执行情况。
9. 车辆的调配与车辆费用的分配管理工作。
10. 机构代码证和营业执照的年审工作。

11. 创造优良的办公环境、维护正常的办公秩序。

12. 督促绩效管理工作的的开展和实施。

13. 对员工培训工作有一定人事，制定年度培训计划，完善培训体系，督促公司各项培训工作有效开展。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、性格开朗，工作有原则性，执行力强；具有很好的语言文字表达能力；
4、学习能力强，能承受一定工作压力，良好的电脑操作能力；
5、沟通能力和责任心强，有一定组织能力，具有亲和力，性格稳重，较强的保密意识；
6、熟练使用办公软件及其它办公设备；
7、良好的服务理念和敬业精神；
8、有建筑行业经验者最佳。

    广州恒量机电工程有限公司成立于2003年4月，系中外合资企业。
    恒量机电以“成为具有多种机电专业综合承包能力、客户信赖的工程承包商，并进入同行业第一序列”为发展愿景，几年间，实现了“跨越式”的发展，品牌影响力及市场竞争力与日俱增。
    恒量机电致力于机电工程和建筑智能化高科技系统的推广及应用，现今已发展成为集电气、空调、给排水、消防、市政、通信、智能化系统集成等工程规划、方案设计、安装调试于一体的专业工程承包公司。所承接的项目领域涵盖了五星级酒店、高级写字楼、大型高档住宅社区、体育场馆、学校、地铁等，项目地域也由广州延伸至北京、天津、沈阳、重庆、西安、成都、上海、海南等地。
    恒量机电高水平的项目治理能力是企业的核心竞争力，对工程品质的一贯关注，铸就其项目治理的特色。公司一举通过ISO9001质量治理体系、ISO14001环境治理体系和GB/T28001职业健康安全治理体系认证，将“三标一体化”导入工程治理全过程，极大地提升了项目治理水平，加之多年专注而形成的专业技术优势，以及与国际接轨的服务意识与服务流程，构建了恒量机电完整的服务体系，赢得了广大客户的认同。
公司网址：www.hljschina.com