天津招聘

岗位职责：
1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
2.培训授课：了解学员需求，编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
3.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
4.培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓合适的学习与培训渠道；参与内部兼职讲师的选吧与培养；参与拓展开发外部培训机构和课程资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质；
5.参与公司培训体系建设工作，对培训管理制度、流程、培训资源建设、培训组织实施等工作提出建议；
6.学习、消化外部培训课程，引入企业；
7.协助完成人力资源部其他工作。

任职资格：
1、认同公司的企业文化，热爱本职工作，具有良好的职业道德，敬业精神、工作业绩优良，热心培训工作；
2、有大项目策划实操经验；
3、自身课程讲授能力极强，可根据不同学员群体调整课程开展方式；
4、参与培训体系搭建，培训共享平台研发及维护；项目策划、执行；培训课程讲授；
5、互联网行业经验优先。

      车易拍成立于2006年，是行业领先的二手车交易服务平台。
      车易拍现在拥有B2B（企业对企业）在线交易平台、开放平台、智能市场服务、268V-i车数据服务平台4条主要业务线。为二手车交易提供检测、定价、拍卖、支付、金融、物流等全流程高效有保障的服务。同时，车易拍以共享268V检测技术为基础，为各汽车经营服务商提供场景化的平台级业务解决方案，支持线下经快速提升数字化、标准化的经营能力。
        目前，车易拍的交易网络已经覆盖全国614个城市、服务6.5万多个车商，累计检测、交易二手车超过300万辆，最高单日成交金额1.8亿元，年成交额超180亿元。
         2018年4月，车易拍并入中国领先的汽车新零售和新金融平台大搜车，全面负责大搜车二手车业务。
        未来,车易拍将继续秉承“二手车交易更容易”宗旨，利用移动互联网及大数据技术，打造出业界最完善的二手车交易服务体系。