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鑫苑中国总部财务主管(调度支付)

鑫苑(中国)置业有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2015-05-18
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:资金经理/主管  

职位描述

主要职责:
1、根据公司资金使用计划,负责编制公司资金需求预算报表、汇总公司各项资金计划;
2、根据公司资金使用计划,协助完成年度资金预算、月度资金计划的编制、监控执行和分析,合理调度资金以提高使用效率;
3、协助监控资金运营情况、资金理财方案的制定和实施,负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
4、协助组织并办理银行授信额度及各项贷款、银行资金往来和结算业务;
5、负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立,,维护协调企业与银行、政府及相关机构的联络与接洽;
6、日常报销银行支付复审、出纳工作的指导与管理;
7、负责银行理财产品的选择、购买,提高闲置资金收益率;负责理财收益、贷款利息计算并提供至会计入账;
8、其他与资金管理相关的工作;

任职资格:
一、教育背景会计、金融、财务相关专业本科及以上学历;
二、工作经验2年资金管理工作经历,有银行等金融机构经验者优先;
三、技能与能力
1、熟悉财务会计准则
2、熟悉银行结算、银行票据和结算工具,熟练掌握财务、税收、金融、外管有关政策法规;
3、熟悉金蝶、用友等主流财务软件及OFFICE办公软件
4、良好的学习能力、独立工作能力
5、具有会计从业资格,中级会计师职称优先

公司介绍

鑫苑(中国)置业有限公司,美国纽交所上市公司。成立于1997年,始终专注于大型复合社区开发,是一家拥有10余家分、子公司的专业房地产企业集团,现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山多项目同时运作。
    2007年,鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”,在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动,打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系,招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才,最终在人力资源方面建立竞争优势。
    2008年5月,鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世,模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
    E–Ethic 坦诚正直
    X–eXcellence 不断超越
    C–Collaboration 团队合作
    E–Execution 执行有力
    E–Efficiency 效率为先
    D–Dedication 敬业付出
    为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求,鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备,并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是:尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值。鑫苑的用人标准是:志存高远、品行兼优。
    鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑,基本要求所述:
    1、认同公司企业文化,志存高远、品行兼优;
    2、同岗位三年以上专业工作经验;
    3、除特殊标注外,所述岗位均要求统招本科及其以上学历;
    4、除特殊标注外,所述岗位工作地点均为北京市。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市朝阳区建国路79号华贸中心二号楼27层