天津招聘

工作职责：

1、负责各项安全生产制度的建立及执行、监督、考核；

2、负责车辆日常运作及驾驶员管理培训；

3、负责各个安全环节的监控、预警及管理熟悉交通事故、保险理赔的办理程序；

4、车辆年检、维护及证照管理， 掌握驾驶员情绪管理的技巧和方法并进行安全教育；

5、负责车队营运成本控制；

6、负责对外相关政府部门联系和维护。

任职要求;

1、28至40岁，大专以上文化、有长途车队管理经验3年以上；

2、精通交通事故流程处理、车辆证件相关年审，熟悉相关法律法规，电脑熟练；

3、责任心强，安全意识强，沟通能力强，心胸宽广、大度；

4、优秀的的公关能力，熟悉政府办事流程，与车辆管理政府人员保持良好关系，

5、有驾照并熟练驾驶，其中有二年以上安全驾驶管理实践经验。

6、有物流公司从业经验优先录用。

           跨越（集团）速运有限公司（以下简称跨越）主营“国内限时”快递业务及物流业务的服务性企业，结合公司前身主营货物代理（简称货代）业务以及在国内各机场的网络，于2007年8月13日正式拓展门到门的速递服务，并全面在国内二级和三级城市铺设网点。自成立以来，公司根据自身在各机场设有专门的调度中心，加之拥有自己的包机和无与伦比的航线自主权，并采用全网络统一管理的优势，行业中首度对客户推出“限时未达，全额退款”承诺。
      公司坚持贯彻以市场为导向，客户为中心、时效服务为基本、高端信息网络体系为保障平台公司推出多元化时效产品：当天达、次日达、隔日达。同时为了更好地服务客户，推出国内行业独一无二的特色服务：24小时昼夜取派和跨省即日件。长期以来，跨越不断加强自身基础建设，建立了强大的信息系统。并对每台车辆进行全程GPS定位，随着跨越“限时服务”的宗旨承诺，不仅有效地应对2008年全球金融风暴、而且公司整体业绩，更是实现了质的飞跃，跨越如今已拥有4架夜航全货机。
      展望未来，公司仍然采用以人为本的管理理念，秉承首先员工满意、其次客户满意、最后公司满意的原则，从而真正达到员工、客户、公司三者共赢的发展趋势，在公司的业绩发展上始终以“信息流超过货物流”为核心，依托和发挥强大的信息技术软件，坚持至诚至信，精益求精的经营理念，努力为客户提供专业化、快捷化、个性化的高效速递、物流业。