天津招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

天津乾乾科技有限公司，是注册在天津华苑产业区的高新技术有限责任制公司。具有年轻化、专业化和知识化的特点，具备了雄厚的技术实力、丰富的产品开发经验和良好的用户服务信誉。
公司主营业务为三维可视化管理软件开发和虚拟现实显示系统产品研发销售的高科技企业，是行业领先的三维可视化管理技术解决方案供应商和相关服务提供商，是定位于提供软件、硬件、外设产品以及相关服务整体解决方案的专业机构。公司服务领域包括BIM领域相关管理软件、三维数字城市管理系统 、三维应急指挥与演练系统 、三维安全管理系统、三维场馆展示系统 、三维旅游展示系统 、三维交互系统等。
乾乾科技，注重质量、服务及客户价值增长，讲究诚信，关注员工与企业共同成长，大力发展高新技术。公司全体员工愿以扎实的工作、优异的成果、一流的服务来报答顾客、奉献社会。