天津招聘

岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
9、协助董事长做好工作日程安排；
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大学专科及以上学历、25以上、男性、驾龄两年以上；
2.3年以上秘书相关工作经验，形象良好；
3.工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；
4.具有全局观及项目预见性、前瞻意识；
5.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；
6.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
7.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直、处事公正、亲和力好。
8.受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
9.知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的金融行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
福利待遇：
1.底薪+五险一金+六日双休+法定节假日假期；
2.年终奖励+节假日礼品；
3.完善的晋升体系。

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