课程销售
天津雅恩乐学教育信息咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-04-26
- 工作地点:天津-静海县
- 招聘人数:10
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话一般
普通话一般 - 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
职位标签:
公司介绍
优胜教育集团旗下_静海小区少年派学能训练中心成立于2014年2月,坐落于天津市静海县金海园。
少年派学能教育中心是有着14年历史的著名教育品牌-优胜教育集团旗下的个性化学能训练中心。
优胜教育集团自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区,目前集团的规模仍在扩大当中。
1、少年派——YoungPie,代表着“自然、希望、活力、自信。”少年派学能训练中心致力于5—12岁青少年的素质能力教育。素质能力教育是继英语培训、出国培训、职业培训、一对一文化课辅导、早期教育之后的又一新兴领域。既符合低龄小学生爱玩爱互动的特点,又符合家长为学生高年级学习打下良好基础的诉求。公司以为亿万家庭提供优质的教育服务为己任,以提升学生的学习能力为宗旨,将“学能”课程和“超学年”课程有效结合,从根本上解决孩子和家长担心的学习问题。
2、企业人才观:每名员工都有优点,企业就是要发现员工的优点,并加以培养和激发。
3、企业教育理念:每个孩子都有优点,个性化教育就是要发现孩子的优点,并加以激发和培养,全面提升学生的综合素质。
4、企业核心理念:良心+实力=优胜。
5、辉煌业绩:作为中国个性化教育的倡导者和领跑者,制定个性化教育体系标准,倡导对每一名学生提供个性化教育,引领个性化行业发展方向
6、完善的培训体制、良好的职业晋升通道:公司致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1)培训体制:公司设立有专门的培训师,为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训,包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等;在职员工可享受每周至少一次的培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制,会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库,为其提供一系列管理能力提升的培训。
2)晋升通道:公司提供专业、管理两条晋升通道,为每位员工打造其职业品牌美誉度,员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家;同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道,1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升,让您在优胜的每一天都看到成长,在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是集团获得稳定发展的最重要的条件
少年派学能教育中心是有着14年历史的著名教育品牌-优胜教育集团旗下的个性化学能训练中心。
优胜教育集团自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区,目前集团的规模仍在扩大当中。
1、少年派——YoungPie,代表着“自然、希望、活力、自信。”少年派学能训练中心致力于5—12岁青少年的素质能力教育。素质能力教育是继英语培训、出国培训、职业培训、一对一文化课辅导、早期教育之后的又一新兴领域。既符合低龄小学生爱玩爱互动的特点,又符合家长为学生高年级学习打下良好基础的诉求。公司以为亿万家庭提供优质的教育服务为己任,以提升学生的学习能力为宗旨,将“学能”课程和“超学年”课程有效结合,从根本上解决孩子和家长担心的学习问题。
2、企业人才观:每名员工都有优点,企业就是要发现员工的优点,并加以培养和激发。
3、企业教育理念:每个孩子都有优点,个性化教育就是要发现孩子的优点,并加以激发和培养,全面提升学生的综合素质。
4、企业核心理念:良心+实力=优胜。
5、辉煌业绩:作为中国个性化教育的倡导者和领跑者,制定个性化教育体系标准,倡导对每一名学生提供个性化教育,引领个性化行业发展方向
6、完善的培训体制、良好的职业晋升通道:公司致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1)培训体制:公司设立有专门的培训师,为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训,包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等;在职员工可享受每周至少一次的培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制,会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库,为其提供一系列管理能力提升的培训。
2)晋升通道:公司提供专业、管理两条晋升通道,为每位员工打造其职业品牌美誉度,员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家;同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道,1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升,让您在优胜的每一天都看到成长,在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是集团获得稳定发展的最重要的条件
联系方式
- 公司地址:天津市静海县东方红路与朝阳道交口金海园北门S-15
- 邮政编码:301600