天津招聘

任职资格：

1、27岁-35岁之间，本科学历相关专业， 有汽车经销商3-5年市场营销经验

2、对汽车产品富于高度热忱、有刨根问底的精神，勇于创新挑战、乐于分享，对汽车

行业有较强的敏感度和洞察力，对汽车市场有深刻了解

3、具有优异的语言表达及文字组织能力，有兴趣设计创新型培训课件，思路新颖，乐

于钻研创新

4、具有良好的礼仪素质，性格开朗、仪态大方，有亲和力

5、具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，具有团队合作精神，高度敬业精神

6、熟练运用office办公软件（PPT、EXCEL）

7、能适应长期出差

8、密集培训地点位于上海浦东

岗位职责：

1、针对汽车经销商市场人员进行培训；

2、根据主机厂的目标及市场情况，提出合理的建议并给予有效、可行的解决方案，制定阶段性的培训计划；

3、在开展培训课程的基础上，增加及更新课程以适应不同的目标客户；

4、按照课程开发流程进行课程的撰写、更新并不断提升课程撰写质量；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；

7、训练和培养见习咨询师；

8、公司要求的其他相关工作；

9、全国性出差为主。

上海英孚思为管理咨询有限公司是一家致力于为汽车行业提供咨询培训、市场调研和IT服务解决方案服务的大型专业咨询公司。公司拥有国内汽车咨询行业最强大的国际化专业管理服务团队，2009年营业收入逾亿元，员工超过400人；

公司目前的主要客户包括：上海大众、一汽-大众、大众进口汽车、上海通用、上汽轿车、天津一汽、长安福特、长安铃木、东南汽车、众泰汽车、广汇汽车等。

公司目前主要的咨询/培训服务产品包括：经销商培训管理系统（TMS）、经销商运营标准（DOS）咨询服务、经销商管理外包（MOS）、经销商运营管理咨询、经销商现场辅导、经销商岗位培训，新车上市咨询及培训、客户满意度提升咨询等。

公司企业文化：
目标：成为国内汽车咨询行业客户满意度和员工满意度最高的专业公司
经营哲学：帮助客户成功是达成公司成功的唯一途径
价值观：不断挑战现有服务品质的极限是公司最重要的任务
企业道德：一诺千金
企业精神：品质、创新、务实、团结