天津招聘

岗位职责：
1、新老员工的体检通知；
2、员工的入职、离职的安排；
3、员工的绩效管理；
4、合同的签订及档案管理；
5、考勤的管理；
6、行政事务的接待；
任职资格：
1、 人力资源或者管理相关专业本科以上学历；
2、 1年以上招聘经验，金融行业优先；
3、掌握各种人才测评术；
4、诚实、自律，良好的精神风貌与较高的综合素养。

我公司主要经营：：信息传输、软件和信息技术服务，计算机软件相关技术咨询服务，信息技术服务，网路技术咨询服务，信息化平台销售及提供相关方案与服务，计算机网络工程，计算机系统集成，商务信息咨询。