天津招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、能适应出差。
7、具有良好的职业素养。

洋合（天津）商贸有限公司是一家集珠宝，服饰，礼品于一体的综合性商贸公司公司总部设在天津，公司旗下拥有民族服饰专卖店，珠宝专卖店，工艺礼品专卖店，鼻烟文化展览馆等多种经营项目。

经历多年来的开拓与发展，连锁店遍布河北、河南、山西、陕西、浙江、北京、天津、上海等多省市地区。

    公司以成为”中国第一民族品牌”为目标，以“高品质、高品位”为企业宗旨，一步步向着目标前进我们恪守“务实、创新、诚信、高效”的管理经营理念，坚持以“仁、义、礼、智、信”为本，发扬民族国粹，倡导儒雅文化，谋求长足发展。