行政人事经理
天津市华泰铜业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工 采掘业/冶炼
职位信息
- 发布日期:2015-04-28
- 工作地点:天津-静海县
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 行政总监
职位描述
岗位职责:
1、全面主持和负责行政和人力资源的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;
3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;
5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作;
6、员工职业培训;
7、受理工伤及员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
8、调整公司绩效,并根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作;
10、负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;
11、负责行政部的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理;
12、负责公司会议的筹办及准备工作的安排与监督;
13、负责后勤工作的合理安排,并监督执行;
14、负责公司的行政管理,安排水、电、通讯维护的统计分析,用有效的管理制度,降低公司的运作成本;
15、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系,对不具处理能力的重大事情及时向总经理反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
任职要求:
1、专科及以上学历,33-45岁,男性,身高175以上;
2、具备5年以上行政和人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业行政经理3年或以上职务;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力;
6、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;
7、熟悉行政管理流程;
8、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力;
9、熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
公司介绍
公司位于天津静海开发区,东临京沪高速 1.5 公里,南依 104 国道 0.5 公里,西距京沪铁路 0.5 公里,距天津外环仅 20 公里。地理位置优越、交通便捷为我公司发展提供了得天独厚的发展空间。
公司设备先进,主要设备由理化试验、熔炼、挤压、上引拉伸、轧制、探伤、连续退火炉;我公司现有职工 80 余人,高级技术人员 16 人;从新产品的开发设计、试验、验证、定型批量生产、原料采购到售后服务、信息反馈建立了一套完善的企业管理体系。这些都为公司的产品质量及客户需求提供了稳定可靠的保证。
一流的产品,一流的服务
精心生产用心服务,欢迎同行及各界朋友光临洽谈合作。
以上职位
1-6,9、10、12为单休,
7、8、11、14、15为每月两天休息,
13、16、17、18为倒休。
所有职位:
五险或商险,可包住宿,工作餐,业务人员出差有补助。
简历邮箱:1499007255@qq.com
招聘电话(022)68685107
联系方式
- Email:1499007255@qq.com