天津招聘

职位描述：
1、负责协助人事经理制定年度薪资策略；
2、负责协助人事经理制定年度绩效考评策略；
3、负责协助人事经理制定年度人力编制策略；
4、月度薪资计算；
5、考核计算；
6、其它人事行政工作；

岗位要求：
1、有一定工作沟通能力和语言表达能力；
2、22-30岁年龄优先考虑；
3、大专以上学历；
4、有金融、地产、投资行业工作经验者优先；
5、熟悉办公自动化软件；

实力型中外合资公司，目前天津分公司招聘各岗位。