天津招聘

新思维、新模式、引领行业趋势。
底薪5000元/月+绩效奖金+年终奖+五险一金

岗位职责：
1、在经理带领下，与区域内自来水公司(如自来水公司、水务局等 )、大型客户（如大型水务公司、大型房地产公司）建立长期合作关系，对公司业务形成直接支持；
2、配合销售人员完成公司二次供水设备（将市政供水加压输送到楼盘高层用户）的销售，包括邀请客户考察公司、召开技术交流会等；
3、在公司指导下开展区域内品牌推广活动，包括参加业内大型会展会议、组织公司的产品推广会议等。

任职资格：
1、统招本科以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力；
2、具备2年以上良好的销售工作经验或1年以上业务拓展或客户开发工作经验；
3、能够适应定期省内出差。
职业发展通道：
专员→经理→区域经理→分公司副总→分公司总经理

● 薪 资
为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。
● 业绩奖金
除了工资之外，我们每月会通过绩效考核方式发放月度绩效奖金，年底根据员工在该年度工作业绩表现发放奖金以激励员工。对于公司的老员工设有5年，8年，10年的长期服务奖，提供额外补贴福利。
● 社会保险和住房公积金
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
● 节假日礼金
在春节、元宵节、端午节、中秋节、妇女节等传统节日和员工生日时，公司都会为每位员工发放礼品或红包。
● 带薪假期
除国家规定的法定公休假日外，员工还享有带薪婚假、年假等。
● 培训机会
公司会根据员工的岗位和级别，定期组织专业培训，并邀请全国著名专家和名企高端人才进行授课；特别贡献的员工给予出国考察的机会。
● 其他福利
每年至少两次的集体出游活动；年度健康体检；员工周末健身活动；儿童嘉年华。
● 晋升机制
清晰透明的职业发展路径和绩效考核制度；90%的中高层人员内部培养。

我们满怀热忱，诚心，期待着优秀的你加入我们！

　　天津威派格环保科技发展有限公司隶属于北京威派格科技发展有限公司，北京威派格科技发展有限公司是以供水设备为核心产品，集研发、生产、销售一体的高新技术企业。公司依靠自身强大的科研实力通过不懈努力在饮用水供水领域不断取得新的突破。
　　作为供水行业的龙头企业，公司承担了国家战略级科研课题“十二五”重大科技专项水专项——新型二次供水设备研制及产业化的课题，引领二次供水行业走向更高的节能水平并提升水质，代表未来中国供水行业的发展方向；为引导行业走向产品规范化道路，公司主持编写了四项国家行业标准，以先进的技术为用户提供更可靠的用水安全保障。
　　为促进中国二次供水行业的技术进步，公司和《给水排水》杂志社已连续举办三届“沃德杯《给水排水》优秀论文评选活动暨水业院士论坛”，同时协助建设部举办每年一届的全国二次供水技术推广与管理经验交流会，得到业内人士的高度认可。
　　公司已经通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，同时二次供水产品在行业内首家通过了中国节能产品认证和中国环境标志（II型）环保产品认证。拥有先进的生产设备和严格的生产工艺及流程控制体系，推行严格的5S管理和TQM全面质量管理，执行世界领先的不锈钢氩弧焊焊接工艺评定。
　　公司已在杭州投资建设高质量新型节能水泵的生产基地，目前已投入使用。在全国主要省份及城市共设立了40余个营销机构及技术服务中心，建立起了完善的销售体系、技术支持推广体系和售后服务体系，团队员工人数超过千人。
　　诚信与远见是公司价值的核心，是公司经营的指导方针也是所有员工的行为标准。我们将不断努力为客户提供全面、系统、环保、节能的整体供水实施方案以及专业、细致、周到的服务。