市场/营销总监
天津市鑫晟耀商贸有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-05-18
- 工作地点:天津
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售总监 销售经理
职位描述
职务描述 :
职务名称:营销总监 直接上级:总经理 直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作:负责公司的整体市场营销工作
工作责任 :
一、业务职责:
1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.销售队伍的建设与培养。
9.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
10.新产品市场推广方案的制定。
11.负责制定种类产品的广告讲解培训。
二、参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整:
1. 主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;
2. 每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告;
3. 组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场
4. 掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决;
5. 根据市场需求状况报批新产品开发方案;
6. 负责组织资材部、财务部进行合同评审工作,并依据合同评审结论对顾客进行反馈;
7. 负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作;
8. 制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;
9.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措 施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
10.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
11.主持和指导进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;
12.及时、准确传达上级指示;
13.定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;
14.审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
15.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据;
16.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;
17.在必要的情况下向所属下级授权;
18.受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;
19.及时对所属下级工作中的争议作出裁决; 互联网会议PPT资料大全技术大会 产品经理大会 网络营销大会 交互体验大会
20.填写直接下级的过失单和奖励单; 在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;
21..培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级
位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;
22.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;
23.关心所属下级的思想、工作和生活情况。
职务名称:营销总监 直接上级:总经理 直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理
本职工作:负责公司的整体市场营销工作
工作责任 :
一、业务职责:
1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.销售队伍的建设与培养。
9.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
10.新产品市场推广方案的制定。
11.负责制定种类产品的广告讲解培训。
二、参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整:
1. 主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;
2. 每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告;
3. 组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场
4. 掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决;
5. 根据市场需求状况报批新产品开发方案;
6. 负责组织资材部、财务部进行合同评审工作,并依据合同评审结论对顾客进行反馈;
7. 负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作;
8. 制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;
9.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措 施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
10.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
11.主持和指导进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;
12.及时、准确传达上级指示;
13.定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;
14.审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
15.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据;
16.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;
17.在必要的情况下向所属下级授权;
18.受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;
19.及时对所属下级工作中的争议作出裁决; 互联网会议PPT资料大全技术大会 产品经理大会 网络营销大会 交互体验大会
20.填写直接下级的过失单和奖励单; 在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;
21..培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级
位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;
22.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;
23.关心所属下级的思想、工作和生活情况。
公司介绍
天津市鑫晟耀商贸有限公司诚聘