天津招聘

岗位职责：

1、负责宣传、解释和落实集团下发的各类人力资源管理文件及政策；

2、负责分公司基层员工的招聘和补充，配合实施分公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划；

3、负责分公司新员工培训工作及其它培训工作的开展；

4、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；

5、管理分公司员工的各类法律文件和人力资源相关审批文件，建立、更新员工档案，按时准确完成人力资源电子平台数据更新；

6、依据员工当月状况上报计算考勤记录、人员流动情况、培训情况、工伤或突发情况等，并制作相关分析报告；

7、负责与当地政府部门沟通协调，协助处理劳动争议、工伤事故；

8、负责分公司的日常办公管理工作及人员后勤工作；

9、负责分公司的行政管理工作。

任职资格：

1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作；

2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；

3、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；

4、大型企业5年以上人力资源工作经验，

3年以上人力资源管理经验；

5、本科以上学历，性别不限。

东易日盛家居装饰集团成立于1997年，专注于为中国精英阶层提供“有机整体住宅装饰”解决方案，集团一直以国际化的设计视野、欧洲生态施工工艺、信息化管控手段、全产业链布局，引领家装行业不断向前发展。旗下拥有面向高端别墅个性化家装的“睿筑别墅”、面向中高端经济别墅和大平层家装的“东易日盛”、面向中端白领阶层中小户型的“速美集屋”三大品牌，迄今已为超过10万个家庭提供高品质整体家装服务。