天津招聘

岗位职责：
1、负责全公司上下企业文化的推动与宣导；
2、负责举办公司大型会议和活动，如：年会、优秀员工评比等；
3、负责推动公司各种渠道的内部沟通，定期组织员工座谈会、沟通会、员工访谈，开设员工信箱、员工意见箱等方式；
4、负责公司组织成效调查、员工满意度调查；
5、负责员工关系的协调和处理，调查和处理员工申诉、抱怨等；
6、负责公司内刊的发行；
7、负责制定员工保留方案，定期关怀老员工、优秀员工、大学生，确保每月人员保留率不低于90%；
8、负责定期组织员工各项活动，如：知识及技能竞赛、研习营等；
9、负责员工生日庆祝；
10、公司大型会议及活动资料的存档管理，如公司刊物、管理书籍、照片及活动的VCD等；
11、协助劳动纠纷及争议、工伤、医疗及大病等事件处理；
12、负责领导交付的其它事项。

职位要求：
1、本科及以上学历；人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；
2、具有很强沟通能力、具有很强的亲和力、敬业精神；
3、熟悉劳动法等相关法律法规；有处理及解决劳动争议和用工纠纷的经验和能力；
4、具有五年及以上相关职位工作经验，星级酒店或服务行业或大型连锁餐饮业三年以上相关管理职位；
5、有较强地对外建立与维护政府相关部门关系的能力；
6、熟练操作电脑各类办公应用软件；
7、身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守。

咖啡之翼咖餐厅（wing？cafe）,是香港国际翼咖啡美食传播有限公司旗下的连锁咖餐厅，中国领先的咖餐厅连锁品牌。成立于2000年，专注咖啡19年，集咖啡、社交、娱乐、美食与一体的一站式综合体验平台。
2017年3月24日新三板挂牌（871216），成为中国咖啡轻餐行业***家公众公司，资本市场挂牌***股。
公司本着“中西融通、人文创新”的经营理念，以提供与全球风尚同步的“cafe、Fruit？and？Fusion？Cuisine”（咖餐果饮及无国籍创意美食）、自由人文的环境和人性化互动的服务而迅速成为国内咖餐连锁行业的风向标和领导者，深受都市白领、小资等追求优质生活品质的城市精英人群的喜爱，成为颇具影响力和号召力的咖餐品牌，先后被评为“华中十佳品牌西餐厅”、“最受尊敬的企业”、“餐饮名店”、“诚信经营企业”和“消费者信得过单位”、“十大风尚餐厅”等称号。
经历19年的沉淀与发展，咖啡之翼咖餐厅，小小翼咖啡厅市场布局，目前，已覆盖23个省，4个自治区，3个直辖市，130余个城市，成为中国特色自主咖啡最具影响力的连锁领军品牌。