天津招聘

岗位职责：
1、人事系统的操作与管理，及时完成人员信息的更新；
2、协助上级掌握人力资源状况，及时发布网络招聘信息，完成招聘过程，熟悉公司各岗位及其要求；
3、员工档案管理；
4、协助上级制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施并跟催进展情况；
5、依岗位描述或其他要求了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认培训需求；
6、协助建立和实施内部培训体系，并监督各部门的落实；
7、按照教育管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
9、为内部培训师提供咨询和场所设施，监督、评价其工作方法及工作效果；
10、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、熟悉国家人事政策、法律和法规；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
4、熟悉岗位培训流程；
5、熟悉工会法及国家员工福利相关的法律；
6、熟练使用办公软件和人事管理软件。
工作时间：
早8:30----晚17:30，双休，法定节假日休息。

福利待遇：

五险一金，及公司其他福利

工作地点：天津市南开区黄河道和南泥湾路交口熙汇广场销售中心