天津招聘

岗位职责：
1、执行本部门的招聘计划；
2、负责招聘渠道的开发和维护；
3、发布职位招聘信息，收集、筛选简历，通知人员面试；
4、负责初级岗位的面试工作；
5、负责本部门新入职员工办公系统知识的初步培训；
6、基础人事和部门行政相关工作；
7、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有IT行业招聘经验优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的书面和口头表达能力、性格亲和，沟通领悟力，判断决策能力强；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、良好的计算机水平，熟悉操作office软件。

北京银丰新融科技开发有限公司成立于2000年，是一家以软件开发为主、系统集成为辅的高科技公司。公司主要是为银行与企业提供风险管理相关的咨询服务和管理软件系统；在企业风险管理、企业财务监督、银行综合业务系统、金融稽核系统、银行反洗钱系统、卡支付系统、银税通、支票保付、票据缩微、信贷管理等领域有着众多的成功案例。

自2004年开始，银丰公司在金融稽核系统、操作风险管理与反洗钱系统、卡支付系统等核心业务领域进行了技术创新，加大了宣传投入，扩展了市场份额；同时，公司在开拓企业财务监督、企业内部风险管理、银行OA（自动化办公）等新的发展方向上做了大量的技术储备和资金投入。目前，公司正致力于企业财务监督、企业风险管理、银行OA系统等业务领域众多项目的开发，在稳固原有业务的同时这几项业务也将成为今后一段时间内公司重点发展的方向。

处于迅猛发展阶段的银丰公司，希望有更多能力突出、技术高深、经验丰富的志同道合之士一起共同发展！

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