天津招聘

岗位职责：
1. 制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2. 针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3. 组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4. 对各部门绩效考核过程进行指导并监督控制；
5. 根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6. 收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；
7. 完成领导布置的其他工作。

任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 性别不限，28岁以上；
3. 5年以上绩效管理经验，熟悉绩效管理流程和评价方法；
4. 扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5. 积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

        北京东方金指科技有限公司是一家专注于人体生物特征识别领域产品研发和生产的高新技术企业，专业从事以指掌纹识别技术为核心的生物特征识别技术产品生产和推广。
    北京东方金指科技有限公司成立于1999年，注册资金2000万元，是国家、北京市高新技术企业、软件企业。公司总部设在北京，另在上海、济南、南昌、重庆、乌鲁木齐、南京、沈阳等多个城市设有办事处。
    公司主导产品有：指掌纹自动识别系统、民用指纹身份认证系统、活体指掌纹采集系统、人像识别系统和声纹识别系统等。
    
    公司正处于高速发展时期，能够给注重自己事业发展的优秀人才提供广阔的发展空间及晋升渠道，欢迎各位有志之士积极应聘本公司职位，待遇从优！