天津招聘

岗位职责：
1、负责拟定、实施融资计划和融资方案，包括：可行性分析，协议起草、商务谈判、尽职调查等；
2、协助、督促城市公司融资事宜，监控城市公司资金状况，监督、分析、考核各城市公司资金计划执行情况，提出预警信息和调整建议；
3、汇总、编制集团资金管理报表，进行现金流预测及分析，提报资金调度方案，为项目投资决策提供依据；
4、协助建立、培养和维护融资渠道和资源，为公司项目开发提供资金支持；
5、负责动态研究国家及地方相关金融政策，协助收购兼并活动；
6、协助完成美方报告中融资相关信息的披露，确保信息准确及时无误；
7、负责集团范围内融资及担保报表的档案管理。
任职要求：
1、大学统招本科及以上学历；
2、财务管理、经济学、金融学等相关专业；
3、5年以上投融资相关专业从业经验，有大型房地产或信托、基金工作经验优先考虑；
4、掌握房地产行业相关的财务及法律知识；
5、熟悉房地产投融资及尽职调查流程，能独立完成全程操作；
6、熟悉金融产品及信贷政策；

鑫苑（中国）置业有限公司，美国纽交所上市公司。成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分、子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山多项目同时运作。
    2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。
    2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
    E–Ethic 坦诚正直
    X–eXcellence 不断超越
    C–Collaboration 团队合作
    E–Execution 执行有力
    E–Efficiency 效率为先
    D–Dedication 敬业付出
    为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求，鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是：尊重人的需要，培养人的能力，激励人的进步，成就人的价值。鑫苑的用人标准是：志存高远、品行兼优。
    鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求所述：
    1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；
    2、同岗位三年以上专业工作经验；
    3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历；
    4、除特殊标注外，所述岗位工作地点均为北京市。