天津招聘

岗位职责：
1、带领销售团队完成销售指标；
2、工作计划制定、调整包括年度，月度和周计划，并检查团队成员计划制定和完成情况；
3、与目标客户沟通，包括：电话、邮件、短信；
4、为客户提供专业的人力资源、劳动法律咨询，并提供解决方案；
5、招聘、培训和训练团队成员达成绩效指标；
6、组织各种形式的销售活动；
7、维护老客户，使老客户员工数量逐月增长；
8、按时参加公司会议，积极参加公司组织的各种培训，并在工作中运用；
9、工作中遇到的困难积极想办法解决，不做消极的事情，不说消极的话；
10、不断反思自己的缺点和错误，并在工作中加以改正，留意其他同事的缺点、错误和优点，在公司会议上指出；
11、制定周计划和月计划，每天重要的三件事；
12、协助客户和同事共同处理各种劳动争议。
13、工作计划的制定、汇报，包括年度，月度和周计划，并检查计划和完成情况，及时调整计划；


任职资格：
1、制造型企业人事主管或人力资源相关工作岗位背景；
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
3、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


福利待遇：
1、做五休二，享受国家所有法定节假日；

2、具有有竞争力薪资福利，广阔的发展空间。

工聘企业管理服务有限公司欢迎你的加入。
工聘企业管理服务有限公司致力于成为中国最专业、最先进的蓝灰领租赁供应商，围绕蓝灰领租赁这一核心业务，公司延伸出了工人培训、犯罪记录查询、个人所得税规划、专业劳动法律咨询、人力资源规划、工人薪酬调查以及工人的日常管理和后勤管理服务，为客户提供全方位的低端人力资源服务。