天津招聘

岗位职责：

1、负责招聘信息发布、简历筛选、组织面试、招聘渠道管理等招聘工作；

2、定期为公司提供招聘数据分析，评估招聘效果；

3、负责员工入、离职等手续办理，管理员工档案；

4、协助招聘经理完成每月制定的招聘工作，并拓展招聘渠道；

5、完成每周一次的新员工入职培训工作，并适时更新培训课件。


任职资格:

1、具有相关实习经验者优先；

2、熟悉人力相关法律法规；

3、熟练使用办公软件并具备较强的数据分析能力；

4、优秀的沟通能力、组织协调能力，良好的团队合作意识；

5、欢迎具备零售行业或快消行业招聘经验的工作者申请；

6、能承受较大压力。

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