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薪酬绩效经理

重庆大龙网科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2015-03-20
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

工作职责:
1、 负责公司薪酬福利及绩效体系相关制度的建立及完善,并组织实施;
2、 负责人力资源成本分析,各类薪酬福利及绩效数据分析;
3、 负责五险一金的监督管理,对社保特殊情况进行监督和指导;
4、 完成直接上级安排的其他工作及指导下属完成薪酬福利及绩效方面的工作。
任职要求:
1、 人力资源相关专业本科及以上学历;
2、 5年以上工作经验,其中至少3年以上薪酬绩效管理经验;
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策。精通薪酬福利体系的设计和实操,熟悉各类薪酬、绩效考核方法和工具;
4、 熟练应用办公软件,具备基本的网络知识;
5、 有较强的数据分析和统计能力;
6、 良好的职业道德和团队精神,组织协调能力强、责任心强、有耐心、保密性强、原则型强。

公司介绍

    大龙网成立于 2010 年 3 月,是全球领先的移动跨境电商 B2B 商机平台,先后获得了前
阿里巴巴 CTO 兼中国雅虎 CTO 吴炯、北极光创投、海纳亚洲、新加坡 F&H 等基金的投资。
大龙网作为我国跨境电子商务行业龙头企业和领军品牌,是国家商务部首批跨境电商试点前
四强企业之一;同时,大龙网曾作为海关总署跨境贸易电子商务通关服务平台首个试点电商
企业,走通了中国跨境电商海关通关第一票。
    大龙网历经了跨境电商发展的每个阶段。在“互联网+”的时代背景下,大龙网推出了“移
动互联网+外贸”的移动跨境电商 B2B 模式,通过全球商人在线沟通交易 APP 平台“约商”
(OSELL)及线下分布在全世界的网贸会,让全球商人沟通交易无障碍。

    大龙网重点布局移动跨境电商 B2B 全套解决方案。首先,大龙网聚焦为中国品牌商提供
移动跨境电商 B2B 出口解决方案:约商(OSell APP)+ 网贸会(OConnect)。约商(OSell
APP)为全球商人提供跨越文化、语言、时差的即时通讯;网贸会则能让中国商人跟世界各
地的商人“面对面”,体验产品,建立信任,促成交易。其次,大龙网本着“就近就地”原
则,为各个中国产业带城市提供跨境电子商务 B2B 基础交付及通关综合服务解决方案,助力打
造跨境电子商务基础生态服务圈和产业集群,铺设跨境贸易高速通道,助力外贸转型升级。
为跨境贸易提供跨境电商通关服务平台、跨境电商公共服务平台、跨境电商综合服务平台、
跨境电商在线交易平台、跨境电商公共监管仓等一揽子跨境贸易解决方案。

更多信息链接:
    官方网站:http://china.osell.com/
    微信公众号:Osell_China

联系方式

  • Email:hr@dinodirect.com
  • 公司地址:上班地址:重庆市渝中区化龙桥瑞天路156号重庆天地B栋5楼